ブッダ全12巻漫画文庫
手塚 治虫
潮出版社
ブッダ全12巻漫画文庫(Amazon.co.jp)
他の手塚治虫の作品も一切読んだことがないうえ、仏教についてもほとんど知識がないため、私自信は、どうにもこうにも評価の尺度を持っていないのだが、素直に感動できた。
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ブッダ全12巻漫画文庫
手塚 治虫
潮出版社
ブッダ全12巻漫画文庫(Amazon.co.jp)
他の手塚治虫の作品も一切読んだことがないうえ、仏教についてもほとんど知識がないため、私自信は、どうにもこうにも評価の尺度を持っていないのだが、素直に感動できた。
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半島を出よ 上
村上 龍
幻冬舎
半島を出よ 上(Amazon.co.jp)
待ってました。単行本の「反乱軍を名乗る北朝鮮コマンドが福岡を占拠」という内容紹介をチェックしたときから、ずっと文庫本での出版を待っていた。
実は今まで同氏の著作を一度も読んだことがないので、読み始めから個人的な好みや趣向に合うのかどうかを気にかけていた。始まる前には、10ページにもわたって登場人物の肩書きが続き、始まったらしばらく退廃した近い将来の日本がリアルに描かれており、読み進めるにつれ重苦しい雰囲気が心を覆い始める。
しかし、概ね登場人物（というか視点となるべき立場）が出し尽くされると、スリリングに歯車は回り始める。しかし、どんでん返しが待っていたり、伏線が張られていたりすることはあまりなく、大筋では「判りやすく」進行していく。その分、リアルな描写と緩急で揺さぶられる緊張感は、かなりのボリュームにわたる「判りやすい」進行であっても、決して飽きてこない。
著者も分野も今までに読んだことのないものだったので、どう感想を述べてよいやらわからない。とりあえず感じたことを列挙してみる。反乱軍云々の前に、背景として描かれてた預金封鎖が何よりも怖かった。何かを選ぶというのは同時に別の何かを捨てることだが、それがわかっていない人間が大勢いる。という台詞が気に入った。最後に少しホッとしたシーンが描かれていて救われた気がした。
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“働く”をじっくりみつめなおすための18講義―よりよく働くための原理・原則
村山 昇
クロスメディア・パブリッシング
“働く”をじっくりみつめなおすための18講義―よりよく働くための原理・原則(Amazon.co.jp)
また全体の順序として、取っ付きやすい普段の仕事からスポットを当て、徐々にその意義や自身の中に見つけるべきマインドへと照射してゆく。読み終えると、単純に「夢」と表現されるものではなく「志」に近いものへの探究心が呼び起こされるような感覚を持つ。（あまり言うと自分の首を絞めそうで怖い気がしなくもないが）もしかしたら本来「仕事」って、私がイメージしているよりもっと高貴で立派で高尚で、もしかしたら面白いものなのではないだろうかと、思えてきたりもする。だとすると、そう思えない仕事は、きっと「仕事」なのではなく、それらは全て単純に「作業」と呼ばれるものに過ぎないのかもしれない。
いい「仕事」をしたい。
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脳と心の洗い方~「なりたい自分」になれるプライミングの技術~
苫米地 英人
フォレスト出版
脳と心の洗い方~「なりたい自分」になれるプライミングの技術~(Amazon.co.jp)
物事の真偽や善悪はおろか、判断基準となる価値観までが、ゼロから自ら生み出されたものではないというのは、少々ショックだった。おそらく、その親の時代で共有されてきた価値観などの多くも、私に大きな影響を与えているのだろう。きっとそれは「文化」と呼ばれているものに違いない。つまりは、先入観や偏見も、人間が根源的に持つ生命への危険に関する意思判断以外は、きっと後天的に（良くも悪くも）洗脳された結果に過ぎないのだろう。
親の古くなったルールブックだけでなく、CMや雑誌や新聞などによるリアルタイムなバイアス圧力にさらされている。そう考えると「これっていいやん」「これはダメやろ」という価値観の判断理由をじっくりと吟味してみる必要があるだろう。誰かが作った既成の枠組みの中で毎日の生活に「押し流される」中では、自分自身のあり方を見つけたり、求めたりすることは難しい。
確か「現象学」かなんとかでこんな話があったはずだ。あそうそう、フッサール。よし、次に読む本はこいつにしよう。
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暗号解読 上巻
サイモン・シン 青木 薫
新潮社
暗号解読 上巻 (Amazon.co.jp)
暗号にまつわる歴史を紐解き、そこに関わる暗号作成者と暗号解読者の攻防が、人間模様や社会情勢などを交えながら色鮮やかに描かれる。そもそも暗号が生まれた時から遡って描かれるため、原始的な仕組みから順を追って説明されるので、その時代の暗号の仕組みが判らないという事態が、読み進める楽しみを遮ることなく暗号の世界を案内してくれる。
こうにも日の目を見ない重苦しいテーマについて、あたかも冒険小説であるかのように未知の好奇心が持続できるのは、「あぁこれが解析されちゃ、これ以上強固な暗号なんてできっこない」だの「あぁこれほど複雑で少ないヒントでは解析できる訳がない」と何度も思わされるも、時代が進むに従って暗号作成者・解読者の優劣が何度も入れ替わり、その度に自分が成し遂げた訳でもないのに、なんだか晴れ晴れしい気分になれるからだろうか。
単純な文字の加除変換などによる難読化から、戦時中に大きな役割を果たした「エニグマ」、さらには現代においてコンピュータ通信で標準的に使われている暗号方式から、将来的な量子暗号まで続く案内は、読み物としてはもちろん、教養としても知っておいても無駄にはならないだろう。
何もかもそっちのけで一気に読んでしまった。こういった「科学」って、人間の何か根源的な好奇心を掻き立てられるなぁと改めて感じたのと（ムチャクチャ少し抽象的な感想だが）、こうした過去の偉人達の業績が、文字通り「積み重なって」今の生活基盤を成しているのだなぁ、と低俗な感想を吐き出してみる。
付録に「史上最強の暗号」と題した問題が付記されている。大丈夫、心配しなくても欠片も判らないから。
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ロストジェネレーション―さまよう2000万人
朝日新聞「ロストジェネレーション」取材班
朝日新聞社出版局
ロストジェネレーション―さまよう2000万人(Amazon.co.jp)
現在、25～35歳にあたる世代はおよそ2,000万人いるそうだ。朝日新聞の当取材班がこの世代を「ロストジェネレーション」と名づけ、その不遇とその中での苦悩や奮闘を追いかけて綴っている。ようやく景気回復の兆しが見え始めた世の中だが、これらの世代は、最も景気の良い時代に生まれながら、バブル崩壊後に続く戦後最長の景気停滞期に社会人となり、終身雇用や年功序列、年金制度崩壊などそれまでの社会システムが大きく崩れ去るさなかに社会に放り出された世代であると述べる。
時代の谷間の深さや、そこで彷徨う様子が描かれた後には、身についた自己防衛の術、横並びでない自分らしさの追求から、彼らの挑戦や次の時代につながる人生観などが徐々に浮かび上がってくる。
一連の格差社会を論じたものとカテゴライズされてしまうのだろうか、自分が年齢的な意味でこの世代の中心的ポジションにあることから感慨深いものがある。自分の世代が「損」だとか「得」だとか、「上の世代が悪い」とか「やっぱ自分が悪い」とかは、できれば一切判断したくない。たとえ「おまえめちゃイジメられてるやん」と気付かされても、そのヤな経験でも、そこから学んだ強さは大事にしたいというような矛盾をはらむ感覚。悪く言えば「誰も信用できない」良く言えば「誰にも頼らない」そんな表現が飛び交い倒錯する時代のど真ん中に自分の身がおかれていることがハッキリと認識できる。
この時代に合った「生き方」を誰よりも模索し、確立して、新しいお手本のひとつとなりたい。今まで当たり前であった常識が全て覆るようなこれからの時代に、「あんな大人になりたい」と思ってもらえるような生き方をしたい。
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20代のいま、やっておくべきお金のこと
中村 芳子
ダイヤモンド社
20代のいま、やっておくべきお金のこと(Amazon.co.jp)
純粋にお金に対する向き合い方を考えたい人にも、資産運用の足がかり的一冊にも対応できるから、20代はもちろん、お金のことは一切他の人に任せてきた人など何歳だろうが読める内容だ。とても良い本だと思う。
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ストレスフリーの仕事術―仕事と人生をコントロールする52の法則
デビッド アレン David Allen 田口 元
二見書房
ストレスフリーの仕事術―仕事と人生をコントロールする52の法則(Amazon.co.jp)
信者になって本格的に取り組むのが成功への近道なのだろうが、どうもこう暑苦しいやり方は私の性に合わない。かと言って、見真似でエッセンスだけを取り込もうとしても、その恩恵を預かるばかりか、かえって自己管理負担が増大してしまうオチとなってしまうのだろうと想像に難くない。
本当に意味のある仕事であることが確信できれば、こうした手法を用いて仕事をシステム化（コンピュータシステム化ではなく制度・仕組み造り）してしまえば、頭を悩ます数々の雑多で煩わしい悩みの多くは解決するのだろう。そう、これに取り組むには、それぞれの仕事の生み出す価値、時間を割く意味を十分に吟味しておく必要があるのかも知れない。
先述の通り、私はこうした自己管理がニガテだ。（本書のように、本文に書き手が太字で強調箇所を乱発する書籍もニガテだ。）しかし、なかなか考えさせられる箇所は大いにある。
あなたは気づいているだろうか。「仕事」が変わっているのに「仕事のやり方」が変わっていないことに。（日本語訳解説「GTDとは」より）
ズキュン、ぐはっ。である。仕事そのものをリファクタリングしていくようなものが必要なのだろうな。本書は、日本で有名なブロガーである「百式」こと田口元氏が翻訳されたというのも興味深い。
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若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか
渡邉 正裕
東洋経済新報社
若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか(Amazon.co.jp)
この本には入社前に出会いたかった、たとえ今と同じように同じ会社に就職したとしても。
入社3年までに3割の新入社員が辞めていく時代にある。この本では、第一線で活躍する社員200人に500時間もの取材を実施し、会社選びの材料となる情報を収集し独自の分析を加えられている。詳しくは、広報的立場では一切クチにできないような生々しい声とともに、報酬、福利厚生、評価制度、雇用の安定性などから、勤務時間、助成の活用度、人間関係、成長キャリアなどの基準で多くの企業が分類されている。
人生の大きなターニングポイントである「会社選び」は、他の人生での一大イベントと同様、その選択材料は、あまりに多くの次数をはらんでいる。あれもこれもと会社に望むのは「理想高過ぎ」であって、「どの基準軸を優先させるか、という基準」を自分の中に展開しておく準備が必要になる。さらには、自分の年齢に合わせて変化してくるであろう基準を見据えて、何歳から何歳までは、こういったことを優先して会社を選び、その後はこの基準で転職によって会社を選びなおす。といった戦略を立てることができれば、その時に合った会社で、最も効率良く自己を充実させていく道筋も描けてくるのではないか。
この本では、いわゆる「やりたいこと」の有無は切り離されている。というより、それは既に決まっていることが前提になっている気もする。「やりたいこと」をどれだけやり易い環境下でやれるかが主眼となっている。
機会があれば（？）、また適宜読み直したい。
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Ajax逆引きクイックリファレンスWeb2.0対応for Windows & Macintosh
古籏 一浩
毎日コミュニケーションズ
Ajax逆引きクイックリファレンスWeb2.0対応for Windows & Macintosh(Amazon.co.jp)
見た目が派手な技術な分、見てて退屈することがなくＰＧの血が沸き立つのだが、またもや派手過ぎてシンプルなUIを回顧したり、廃れたりしていくのだろうな。とか思うと少し尻込み。
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サラリーマンは2度破産する
藤川 太
朝日新聞社
サラリーマンは2度破産する(Amazon.co.jp)
お金に関するちょっとした知識や関心は、その後の人生における豊かさを大きく左右すると本当に思う。お金は人間にとっての血液のようなものだ、とはよく言ったもので、体内を循環するそのメタファーもそうだが、人間は血液が必要不可欠だけれども、決してを求めて生きているのではない。これからまだまだ続く人生の中で、もし貧血を起すようなことがあるとしたら、それはどういった原因によるものだろう。
読後感としては、タイトルのとおり若干不安を煽りすぎな印象を受けるが、全体のながれとしてはきちんと、浪費を控えることから始まり資産を運用することへ繋がっていくので、クセの強くないフラットな内容な感じがする。逆に、万人向けの内容のような気がして、個人的にはインパクトを受けるようなものがなかったのが若干残念。20代のいま、やっておくべきお金のことは、さらに分かりやすく、ホントに20代（就職したらすぐ読むぐらいでもタイミングとして良いと思う）の人にはオススメ。今日の日銀利上げ見送りのニュースに全く関心がない（てか知らない）とか、証券取引とかやってみたい人とかは読んでみるとよいかも。
ビジョナリー・カンパニー 2 - 飛躍の法則
ジェームズ・C. コリンズ 山岡 洋一
日経BP社
ビジョナリー・カンパニー 2 - 飛躍の法則(Amazon.co.jp)
業界で決してトップではない平凡な企業が、あるタイミングを境に驚異的な伸びを示し、業界の中でも偉大と呼べる企業であるという賞賛を獲得する。その秘訣を探りに再度調査を進めた著者が得た答えは「不断の努力」。これだけを見たら、なんだふーん、てな感想を漏らしてしまうのだが、努力対象の定め方、即ち戦略の立て方や人材の確保、組織内の規律や先端技術の利用などにおいて特徴があり、前作でも主眼となっていた企業理念を中心とした施策の積み重ねだと主張する。
卵があると考えてみよう。はじめはだれも興味を持たないが、ある日、殻が割れて仲から雛が出てくる。著名な新聞や雑誌がこの話題に飛びつき、「卵が雛に変身」「卵のおどろくべき革命」「卵の目覚しい転換」といった特集記事を掲載する。卵が一夜にして変容し、根本的な変化を遂げて雛になったかのようだ。 しかし、雛から見ればどうだろう。見え方がまったく違っている。眠ったように見える卵を世間が無視している間に、雛は少しずつ大きくなり、変化し、孵化したのである。雛の観点からは、卵を割るのは長い時間をかけてたどってきた過程をもう一歩進めたものにすぎない。たしかに大きな一歩ではあるが、外部から眺めたときの印象とは違って、根本的な変化というわけではない。
ついつい手っ取り早い答えを欲してしまうところだが、つまりはそういうことなのだろう。非現実的な距離でなければ、最終目的地は遠いほど選べるルートは多い。意識をしないと、日頃分かれ道に悩まされ続けているにも関わらず、最終目的地が見えなくなる。。早くこの呪縛から解放されたい。
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ウェブ人間論
梅田 望夫 平野 啓一郎
新潮社
ウェブ人間論(Amazon.co.jp)
なんだかすごく変わりそうだ、とは共通しているものの、視点や価値観など様々な点で相違する二人は、言葉を慎重に選びつつお互いの考えをぶつけていく。単に「そうですよねぇ」なんて同意して思考停止して終わることなく、それこそ互いの価値観にまでえぐり込むぐらいにまで議論が活発だ。自分の中で感じている言葉になりにくい部分を慎重に表出化し、それを相手が内面に持つものと照らし合わせて、その同意点、相違点をまた表出化する。ある時は映画「スターウォーズ」に出てくるダークサイドなどといったメタファーも出てきては議論に一定の方向感が見えてくる。議題となる話題はもちろんのことながら、こんなにスリリングさが心地よい対談があろうか。
「情報は流しそうめんに」という節で平野氏が次のように述べている。
例えば、読書体験にしても、かつてはある本にたどり着くまでには、ある一定の読書体験というものがあったはずなんですね。大体、どういう本を読んでいるかを聞けば、その人の読書体験がどんなもので、どんなことを考えているかが分かる。というのが昔でしたけど、今は脈略がないんですね。
道は開ける 新装版
デール カーネギー Dale Carnegie 香山 晶
創元社
道は開ける 新装版(Amazon.co.jp)
表現上では「こうしてみよう」などの実践的内容が多いのだが、その根底から見出せるのは、薄っぺらいハウツーではなく、避けきれない悪環境下での心の持ち様や汎用的な問題解決の方法など、自分に合った「生きるうえでの知恵」だ。
事あるごとに（あまり事が多くあって欲しくないが）読み返したい、読後にすぐそう思えるのも、長く読まれている理由なのかもしれない。
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ビジョナリー・カンパニー ― 時代を超える生存の原則
ジェームズ・C. コリンズ ジェリー・I. ポラス James C. Collins Jerry I. Porras 山岡 洋一
日経BP出版センター
ビジョナリー・カンパニー ― 時代を超える生存の原則(Amazon.co.jp)
名著と言われるだけあって、出発となる視点や、そこからの展開は、他のビジネス書とは明らかに何か違うのが冒頭から感じられる。長く続く企業の共通点、特に「企業理念」という、反実践的のようで漠然とした要素にスポットを当て、極度に実践（ハウツー）に落とし込むことなく、また理念ばかりを唱えることのない、理論－実践の微妙な狭間を絶妙な押し具合、引き具合で、共通点として見られた企業理念について調査の結果が述べられていく。
企業理念は、組織内のあらゆる者が、事の大小に関係なく、意思決定の判断基準となるべく一貫したものでなければ価値はない。読んでいて、別に組織の話ではなくとも、個人にもあてはまるはずだと思えた。そう、日々の押し寄せる意思決定の度に、毎回軸ブレを起こして迷うことで心の平安が崩されることを思うと、大義（志と言ってもよいだろう）を見出した人間の、またそれを保持できる人間は、きっとほんとに「強い」んだろう。
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